Critères de sélection :

La sélection des personnes qui s’engagent à la totalité de la formation s’effectue tout au long de celle-ci. Cette sélection est nécessaire pour maintenir le niveau de qualité de la formation. Elle traduit la déontologie de la profession et protège les futurs clients.

Nous demandons aux participants de notre formation une bonne maturité générale, de la flexibilité et de l’autonomie dans l’action, ainsi que la capacité d’évaluer ses propres besoins, ressources et limites. Les critères pédagogiques sont conçus de façon à suivre le rythme d’évolution personnelle des participants.

Dans le cas où, à l’expérience, nous estimons que le candidat ne répond pas aux critères, nous évitons de laisser quelqu’un  s’engager dans le cursus. Nous pouvons alors proposer un ajournement et étudier un plan de formation particulier ou/et un travail personnel focalisé sur certains points qui permettront d’envisager l’inscription dans une formation ultérieure. Les décisions sont prises, suite aux entretiens individuels,  par l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative.